La
Universidad de Caldas se encuentra en cese de actividades por parte
de estudiantes, profesores y empleados, en busca de recuperar su
autonomía universitaria. El listado de exigencias de la
multiestamentaria es el siguiente:
“Debido
a la profunda crisis académica y financiera que padece la
Universidad de Caldas como resultado de las políticas neoliberales
del gobierno nacional aplicadas a rajatabla por el rector Ricardo
Gómez y su equipo directivo; además teniendo como referente la base
política construida por los estamentos de la institución en el año
2011, y la lucha nacional por un modelo de educación superior para
un país con soberanía, democracia y paz que han encabezado la MANE
y distintas agremiaciones profesorales, los profesores, los
estudiantes y los empleados de la Universidad de Caldas exigimos que:
Frente
al Estatuto General:
se garantice la elección democrática y se establezcan periodos
fijos de las directivas universitarias (Rector, Decanos, Directores
de Departamento y Directores de Programa); se revise y modifique la
composición de los Consejos Superior, Académico y de Facultad; y se
prohíba la reelección del Rector.
Frente
a la Política Curricular:
se dé cumplimiento a los acuerdos logrados en la sesión del Consejo
Académico del 17 de septiembre de 2013 y se continúe revisando de
manera integral el acuerdo 029 de 2008.
Frente
a la vinculación de docentes ocasionales:
sean contratados anualmente por periodo de 11 meses y se suprima el
artículo 5to de las resoluciones de vinculación docente, al ser
violatorias de los derechos de asociación y protesta; se suspenda el
actual concurso docente hasta tanto no se concerte con los docentes
ocasionales un proceso de asimilación; y se garantice labor
académica en iguales condiciones y derechos que los docentes de
planta.
Frente
al Sistema de Matrículas:
se adopte un nuevo sistema de matrículas para todos los estudiantes
de la institución desde el próximo periodo académico (2014-I) que
contenga los siguientes puntos: se fije un valor máximo de matrícula
de 2 SMLV; se elimine el pago de pensión del último año de colegio
como factor para determinar el PBM; se revise el procedimiento de
certificación de pertenencia a comunidades indígenas, afro,
raizales, rom y otras; y se exonere de pago por concepto de matrícula
básica a los estudiantes de estratos 1, 2 y 3 y cuyas familias
reporten ingresos iguales o menores a 2 SMLV.
Frente
a los programas técnicos, tecnológicos y profesionales
autosostenibles:
se realice de manera prioritaria una revisión integral de su
desarrollo y funcionamiento, y se gestionen recursos del gobierno
nacional, departamental, municipales de otros entes para subsidiar
los costos de matrícula de los estudiantes y garantizar condiciones
de bienestar adecuadas.
Garantías
académicas: se
garantice plenamente el desarrollo de todas las actividades
académicas (clases, salidas, etc.) y la contratación docente, una
vez finalizadas las jornadas de asamblea y movilización”.
Respecto
a los empleados: Normalización
de la planta administrativa e intervención directa en la planta
paralela.
En
las sesiones del Consejo Superior del 18, 20 y 21 de septiembre se
decidió modificar el Estatuto General y se definió que “El
Consejo Superior escuchará las propuestas de los aspirantes a Rector
que obtengan al menos el 15% de los votos válidos de la consulta por
Estamento, incluyendo los votos en blanco, en por lo menos uno
cualquiera de los Estamentos”,
lo cual no responde a lo solicitado que era la realización de una
consulta a todos los estamentos sobre los candidatos inscritos con la
finalidad de que la misma diera 50 de 100 puntos, la hoja de vida 20
puntos y la propuesta programática evaluada por el Consejo Superior,
los restantes 30 puntos. Además, en esta sesión se definió el
cronograma de elección de rector.
En
la sesión del 1 de octubre el Consejo Superior decidió instar a la
comisión de matrículas
designada previamente por ellos para que culmine su labor de manera
perentoria y presente la propuesta final, pero no se presenta un
compromiso específico con la aprobación de lo definido por la
comisión.
En
cuanto a lo relacionado con los profesores ocasionales, el Consejo
Superior se comprometió a revisar con la Administración la
conveniencia del artículo 5° de la resolución de vinculación de
ocasionales y catedráticos, pero no a retirarlo. También se
comprometió a debatir los demás puntos y a tomar una decisión a
más tardar el 31 de enero del año 2014, pero no se aclaró en qué
sentido.
Respecto
a los programas autofinanciados, se definió que se convocará la
creación una mesa de trabajo liderada por la Universidad de Caldas,
con la Gobernación, los Alcaldes y el MEN para gestionar recursos
que permitan la financiación de costo de matrículas y llevar
programas de bienestar.
En
lo referente a los empleados, el Consejo consideró que el tema ya
está priorizado en su agenda y se discutirá en el mes de noviembre
próximo.
En
la sesión del Consejo Superior que, se tiene entendido, se realizará
el día de hoy se abordará lo relacionado con el primer punto de las
exigencias.
Como
es evidente, hasta el momento no hay logros concretos.
Por: Luz Elena Sepúlveda Gallego. Profesora Titular. Universidad de Caldas.
