martes, 18 de diciembre de 2012

Trabajadores de la Universidad Nacional podrían iniciar el año en paro




Por medio de un comunicado fechado el 18 de diciembre del llamado Comité Pro-Mejora Salarial de los trabajadores de la Universidad Nacional, sede Bogotá y que en su mayoría pertenecen a uno de los dos sindicatos, en este caso Sintraunal, denuncian que la administración de la Unal les incumplió lo pactado por lo que podrían entrar nuevamente a asamblea permanente indefinida al iniciar el próximo semestre.

A continuación el comunicado completo:

COMUNICADO # 11
COMITÉ PRO-MEJORA SALARIAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

ANTE LA BURLA DE LA ADMINISTRACIÓN, 
¡¡EN 2013 LOS TRABAJADORES RESPONDEREMOS CON MOVILIZACIÓN!!

El Comité Pro-Mejora Salarial de la Universidad Nacional de Colombia, informa a la comunidad universitaria y opinión pública nacional que:

El pasado 11 de Diciembre de 2012 en sesión del Consejo Superior Universitario (CSU) fue presentada la propuesta de Mejora Salarial, tal como quedó definido en los acuerdos firmados en la Mesa de Diálogo y Negociación.

La propuesta presentada al Consejo Superior de la Universidad Nacional de Colombia fue ampliamente discutida y concertada por los Trabajadores en sus Asambleas Generales y debidamente cuantificada y sustentada en documento elaborado conjuntamente entre los Delegados de los trabajadores y los Representantes de la Administración; dicha propuesta establece un aumento salarial de 30% para el año 2012 y 2% adicional por encima del aumento que decrete el Gobierno Nacional a partir del año 2013 y cobija a 2400 trabajadores de la Universidad en todas sus Sedes.

Tal cual lo habíamos previsto, al momento de presentarse nuestra propuesta ante el CSU fue desechada de inmediato por la Administración de la Universidad, lo que se constituye en una flagrante violación de los Acuerdos pactados y firmados con los Trabajadores el pasado 10 de noviembre de 2012. 

Para el Comité Pro-Mejora Salarial es claro que parte del descarte y del hundimiento de nuestra justa propuesta de Mejora Salarial en el CSU obedece a la posición pusilánime de la Rectoría y a la abusiva y errática decisión de la Vicerrectoría General de intentar unificar para esa sesión nuestra propuesta con otra supuesta “propuesta” de “profesionalización de la planta”, maliciosamente allegada y presentada por algunas personas de una organización ajena al Comité Pro-Mejora Salarial.

Por lo anterior, hacemos saber a la comunidad universitaria y a la opinión pública nacional que rechazamos la perversa “propuesta de achatamiento y profesionalización de la planta de cargos” por ser abiertamente contraria a los intereses de los trabajadores de la Universidad Nacional de Colombia.

Los Trabajadores entendemos que lo sucedido en el Consejo Superior Universitario el pasado 11 de diciembre de 2012 es una violación y una burla descarada a los Acuerdos pactados y firmados, por lo que hacemos saber que tan pronto termine el periodo de vacaciones colectivas los Trabajadores de la Universidad Nacional entraremos a realizar tareas de organización y movilización tendientes a declarar y garantizar la ASAMBLEA PERMANENTE INDEFINIDA.

Bogotá DC, Diciembre 18 de 2012
Comité Pro-Mejora Salarial Universidad Nacional de Colombia
comitepromejorasalarialun@gmail.com


Prensa Universidad
Desde las aulas hacia Colombia

Buscar noticias en esta página

Campaña contra la militarización de las universidades

Campaña contra la militarización de las universidades
Fuera la bota militar

Traducir esta página

Síguenos en...

siguenos en facebook siguenos en Twitter

Contacto

prensauniversidad@gmail.com

Estadísticas