Así mismo se denunciaron los actos de uso inapropiado de recursos por parte del rector Ignacio Mantilla quien gastó 57 millones de pesos en la renovación de su oficina, con muebles importados a sabiendas de que el 62 % de los edificios de la universidad están en estado crítico, a punto de derrumbarse. Ignacio Mantilla fue designado como rector a dedo por el gobierno, ignorando las decisiones de la comunidad universitaria quien había escogido de manera democrática y por mayoría al profesor Leopoldo Munera. Junto a este panorama los becarios de posgrados denunciaron la eventual desaparición para el 2015 de los programas de becas los cuales vienen siendo recortados desde este mismo año, las primeras becas en caer fueron las de estudiante sobresaliente.
Los trabajadores de la Universidad por su parte expusieron su problemática ya que su salario es inferior al de trabajadores de otras instituciones públicas y su poder adquisitivo ha ido disminuyendo con los años por lo cual presentaron dos propuestas para su situación. La primera propuesta fue la del Sindicato de trabajadores de universidades de Colombia SINTRAUNICOL la cual esta gestionando pliegos de petición en las Universidades a nivel nacional en donde hace presencia, exigiendo así una nivelación salarial que debe ser tramitada ante las directivas de la Universidad, la cual consiste en igualar los salarios por lo alto. Si hay cargos que desempeñan las mismas funciones y recibe un salario por 1. 300 000 y el otra 700 000 la idea sería que ambos ganaran 1.300 000 . SINTRAUNICOL aclaró que estaba dialogando con las directivas de la universidad más no negociando con ellas.
Por otro lado se presentó la propuesta del Comité Pro mejora Salarial que es una apuesta gremial de trabajadores organizados y no organizados, el cual exige al rector que tramite ante el gobierno nacional un aumento salarial del 30% con un 2% de aumento anual para los y las trabajadoras y que los cargos administrativos de libre remoción y asignación por parte del rector ya no sean de su facultad.
Los trabajadores del comité pro mejora escogieron declararse en Asamblea Permanente desde el 20 de Febrero por el incumplimiento del gobierno y del rector a los acuerdos adquiridos en Noviembre del 2012 luego de su primer movilización como comité. La asamblea se pronunció en respaldo de todas las luchas de los trabajadores y estableció la búsqueda en la unidad de acción, conciencia y organización con los y las trabajadores para la consecución de la dignidad de la comunidad universitaria propuesta en la nueva ley de educación superior que está elaborando la Mesa Amplia Nacional Estudiantil.
Sumado a todas estas problemáticas, está en trámite en el consejo de Bogotá el nuevo Plan de ordenamiento territorial de Bogotá el cual busca restablecer el uso de los suelos y su distribución junto con la ley 1537 de julio del 2012 que pretende expropiar a la Universidad Nacional de gran parte de sus terrenos para construir un complejo financiero y de vivienda en la zona del Dorado, ley tramitada e impulsada por el Gobierno nacional para lo cual tendrá que invertir 12 billones de pesos inicialmente ( paradójicamente lo que necesita todo el Sistema de Educación Superior para su funcionamiento) y el negocio se hará en forma de concesión o empresa mixta con el grupo inmobiliario de Luis Carlos Sarmiento Angulo. Este POT busca también afectar a los habitantes de barrios cercanos a la universidad como el GRECO y la esmeralda.
Ante el panorama expuesto la comunidad universitaria acordó unas fechas de movilización con las cuales se espera poner freno al proceso de des financiación y privatización de la Universidad así como la expropiación de sus terrenos:
Martes 26 de Febrero 1pm : Mitín ante durante la sesión del Consejo Superior Universitario en la hemeroteca Nacional
Jueves 28 de Febrero: Rendición de Cuentas por parte del Rector
Primera Semana de Marzo: Mitin ante el concejo de Bogotá en contra del POT
21 de Marzo: GRAN JORNADA NACIONAL DE MOVILIZACION GRATUIDAD CON CALIDAD , ¡SI ES POSIBLE!
Fuente: Colectivo La Calle
